Le Centre canadien d’excellence pour les aidants, un programme de la Fondation Azrieli, appuie et habilite les aidants et les fournisseurs de soins, fait avancer les connaissances et la capacité d’agir dans le domaine des soins, et plaide en faveur de politiques sociales efficaces et visionnaires, tout en privilégiant une approche qui se veut à l’écoute des personnes ayant une incapacité.  

Notre vision : Un Canada qui montre la voie en matière de qualité de soins, où les aidants reçoivent le soutien nécessaire, et où les personnes accédant aux soins sont au cœur de toutes les politiques et pratiques. 

Le/la gestionnaire de la mobilisation, qui relève de la directrice générale, jouera un rôle clé au niveau des collaborations stratégiques du Centre canadien d’excellence pour les aidants (CCEA), en plus de gérer les initiatives en cours et de diriger la création de nouvelles initiatives, et de représenter l’organisation dans le cadre de forums sur les soins de santé et les aidants qui cadrent avec la mission du CCEA.  

Le/la titulaire du poste devra posséder une expérience solide dans les domaines de la santé publique ou des politiques en matière de santé, et aura pour mission de cultiver et de maintenir des relations avec diverses parties prenantes. Parmi les fonctions liées à son rôle, il/elle devra développer des collaborations, appuyer la mise en œuvre de programmes, diriger les efforts de mobilisation, évaluer l’impact des démarches, et représenter l’organisation dans le cadre de forums sur les soins de santé et les aidants qui cadrent avec la mission du CCEA.  

Le/la candidat.e idéal.e apportera son expertise dans les domaines des politiques en matière de santé et de co-conception, en plus de démontrer un engagement envers l’amélioration des systèmes de prestation de soins par des aidants par le biais de collaborations qui ont un réel impact.   

Responsabilités principales :

1. Gestion des initiatives et des collaborations : 

• Gérer et cultiver les relations existantes avec des fournisseurs et des collaborateurs dans le cadre d’initiatives internes existantes, y compris les programmes Frères et sœurs Canada, les aidants employés, les jeunes aidants et les aidants d’anciens combattants et de militaires. 

• Animer des réunions exploratoires visant à identifier des possibilités de collaboration. 

• Par des activités de création de sens et de cartographie des besoins, identifier de nouveaux collaborateurs potentiels. 

  2. Développement stratégique et réseautage : 

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’organisation en collaboration avec la directrice générale. 

• À titre d’expert.e, consulter et assurer la liaison avec les équipes de la Fondation qui sont chargées des subventions, afin de définir les stratégies liées à la prestation d’aide financière aux aidants, et s’assurer de l’harmonisation stratégique des priorités, des possibilités et de l’impact. 

• Établir et maintenir des relations avec les principales parties prenantes dans les secteurs des soins de santé, des services sociaux et les organismes sans but lucratif afin de renforcer les systèmes de soutien aux aidants. 

• Se tenir au courant des tendances en matière de santé, de politiques sur la santé et de données, ainsi que des questions concernant les aidants, et avoir recours à ces connaissances pour éclairer les décisions stratégiques.

  3. Mobilisation communautaire et renforcement des capacités : 

• Diriger les initiatives qui soutiennent la capacité de l’organisation à renforcer la résilience au sein de la communauté et à soutenir les aidants dans le contexte des politiques liées aux systèmes de santé.  

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de mobilisation qui font en sorte que les aidants, leurs familles et les organisations communautaires participent aux discussions liées à la défense des aidants et au soutien qui leur est offert. 

• Favoriser un dialogue constructif avec les aidants et les parties prenantes afin d’identifier les besoins, les priorités et les possibilités de collaboration. 

• Organiser et animer des ateliers, des groupes de réflexion et des événements communautaires visant à promouvoir la participation des aidants et le partage de connaissances. 

• Travailler étroitement avec les équipes des communications à l’élaboration de documents de sensibilisation, de campagnes numériques et d’initiatives de partage de récits qui amplifient la voix et les expériences des aidants.

  4. Plaidoyer auprès des systèmes de santé : 

• Représenter le CCEA lors de conférences, d’ateliers et de forums sur les soins de santé, les aidants et les politiques en matière de santé. 

• Plaider en faveur de stratégies répondant aux besoins des aidants et de réformes aux politiques des systèmes de santé dans le cadre de forums, positionnant ainsi l’organisation en tant que chef de file dans la défense des aidants auprès des systèmes de santé.

  5. Évaluation de l’impact : 

• Élaborer et mettre en œuvre des cadres de travail permettant d’évaluer les résultats des principaux programmes et initiatives, en employant des méthodes qualitatives et quantitatives pour mesurer le succès de ces initiatives par rapport aux objectifs prédéfinis. 

• Collaborer avec l’équipe pour intégrer la rétroaction et les leçons à l’élaboration et à la mise en œuvre de nos programmes, pour s’assurer que nos initiatives évoluent de manière à répondre aux besoins changeants des aidants et des systèmes de soins de santé. 

• Évaluer le succès de nos collaborations stratégiques, en mesurant la valeur et l’impact des initiatives du CCEA, et contribuer à l’évaluation des bourses de la Fondation destinées aux aidants. Identifier des possibilités de consolider des relations existantes ou de créer de nouvelles alliances qui sauront faire avancer la mission du CCEA et des stratégies de la Fondation en matière de bourses aux aidants.  

Qualifications : 

• Une maîtrise en santé publique, une maîtrise en politiques en matière de santé, ou tout diplôme d’études supérieures pertinent dans les domaines de la santé publique, des politiques en matière de santé ou tout domaine comparable.  

• Au moins cinq ans d’expérience en gestion de partenariats, ou dans un domaine connexe, avec un accent particulier sur la santé publique et les politiques en matière de santé.  

• Une excellente compréhension des systèmes de soins de santé, des cadres politiques en matière de santé et des défis auxquels sont confrontées les populations vulnérables, particulièrement les aidants. 

• Une capacité avérée à établir et maintenir des partenariats avec diverses parties prenantes dans les secteurs communautaire, des soins de santé et des politiques, et à bâtir et cultiver des coalitions. Une expérience au sein du milieu des personnes vieillissantes ou ayant une incapacité est un atout. 

• D’excellentes compétences en communication et en présentation, ainsi que la capacité à articuler clairement des concepts de santé publique ou de systèmes de soins de santé à des publics variés. 

• De solides compétences organisationnelles et en gestion de projets, avec la capacité de gérer de multiples priorités simultanément. 

• Un esprit créatif et axé sur la mission à accomplir, et la capacité d’agir comme rassembleur créatif et bâtisseur de communautés. 

• Une connaissance des pratiques de co-conception et des stratégies de mobilisation communautaire, ainsi qu’un engagement à renforcer les capacités des aidants et d’autres groupes vulnérables. 

• La capacité de travailler, tant de manière autonome que collaborative, dans un environnement d’équipe. 

• L’aisance en français est un atout. 

La Fondation Azrieli est l’une des plus importantes fondations philanthropiques du Canada. Elle soutient des initiatives dans les domaines de l’éducation, de la science et de la santé, de la recherche et des arts. Grâce à des partenariats et des subventions stratégiques, nous visons à favoriser l’innovation, l’autonomisation et à générer des changements positifs dans ces secteurs clés au Canada et en Israël. 

À propos de la Fondation : 

Animée par la conviction du rôle et de la responsabilité puissants de la philanthropie, la Fondation Azrieli appuie un large éventail d’organismes, favorisant des résultats novateurs, augmentant les connaissances et la compréhension, et cherchant des solutions pratiques et originales. 

Convaincus que chaque personne a du potentiel, nous travaillons à ouvrir des portes, innover et tisser des liens, permettant aux personnes les plus vulnérables comme aux plus exceptionnelles d’atteindre leur plein potentiel et de contribuer à la société. 

**  Le terme « partenariat », tel qu’il est utilisé dans ce profil, ne désigne pas une relation de partenariat juridique